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Compliance Junior

Introduction

Fondé en 1973, le Groupe REYL est un groupe bancaire diversifié et indépendant avec une présence en Suisse (Genève, Zurich, Lugano), en Europe (Londres, Luxembourg, Malte) et dans le reste du monde (Singapour, Dallas et Dubai).  Le Groupe REYL gère des encours de CHF 15 milliards et emploie 210 collaborateurs.

Développant une approche innovante du métier bancaire, le Groupe accompagne une clientèle d’entrepreneurs internationaux et d’investisseurs institutionnels par le biais de ses lignes d’activités Wealth Management, Corporate & Family Governance, Corporate Advisory & Structuring, Asset Services et Asset Management.

REYL & Cie SA bénéficie en Suisse du statut bancaire et exerce son activité sous le contrôle direct de l’Autorité fédérale de surveillance du marché financier suisse (FINMA) et de la Banque Nationale Suisse (BNS). Les filiales du Groupe REYL sont par ailleurs réglementées par la LPCC en Suisse, la FCA en Royaume-Uni, la CSSF au Luxembourg, la MFSA à Malte, la MAS à Singapour, la SEC aux Etats-Unis et le DFSA à Dubai.

Mission

Assurer les missions dévolues au Département Compliance

Job description
  • Etudes universitaires en droit suisse ou formation professionnelle jugée équivalente
  • CAS en Compliance Management de l'Université de Genève un plus
  • Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Maitrise écrite et orale du français et de l'anglais, autre langue un atout
  • Capacité d'analyse, aimant la précision, goût de la rédaction, personnalité fiable et intègre, proactif et à même de travailler de façon autonome
  • Savoir gérer les priorités
  • Maîtrise de MS Office, GTExchange, Fircosoft File Filter
  • Domiciliation en Suisse requise

Information

Department
Compliance
Branch
Geneva
% full-time employment
100%
Responsibility
  • Dans le cadre du processus d’ouverture de comptes, participer à l’analyse des KYC et de tout document y relatif en vue d’une prise de position quant à l’acceptation de la relation d’affaires ;
  • Recherches approfondies dans le cadre de l’analyse de prospects ;
  • Revue des transactions à risques accrus et clarification de celles-ci, en interaction avec les collaborateurs du Front Office ;
  • Analyse et validation des transferts entrant et sortants en conformité avec les sanctions ;
  • Organiser, participer activement et effectuer le suivi de la revue des relations classifiées PEP et à risques accrus ;
  • S'assurer de la mise à jour documentaire et informatique de la relation ;
  • Aider à la préparation des audits internes et externes ainsi que suivi de la mise en place des recommandations ;
  • Prendre en charge toute demande ad hoc sur demande de la Direction Générale, des collaborateurs du Front Office.