Grundprinzipien

Werte

Die von REYL & Cie vertretenen Werte lenken ihr Handeln. Sie sind ständige Inspiration, sowohl bei den internen Vorgängen als auch für die Art, in der sie die Geschäfte ihrer Kunden führt. Sie bestimmen das Verhalten eines jeden Mitarbeiters gegenüber den Kunden, den Kollegen und Geschäftspartnern.

Integrität

REYL & Cie stellt die Interessen ihrer Kunden in den Vordergrund und richtet ihre ganze Aufmerksamkeit darauf, ihnen einen optimalen Service zu bieten. REYL & Cie erwartet von ihren Mitarbeitern, dass sie bei allem, was sie tun, sowohl im Rahmen ihres beruflichen Engagements als auch in ihrem Privatleben, die höchsten Ethikstandards einhalten. Die REYL-Gruppe bemüht sich, sich immer nach dem Wortlaut und Sinn der ethischen Regeln und Prinzipien ihrer Tätigkeit zu richten. Denn nur so wird sie auch in Zukunft erfolgreich sein.

Verantwortungsbewusstsein

REYL & Cie ermuntert ihre Mitarbeiter, Entscheidungen zu treffen, um massgeschneiderte Lösungen und höchste Servicequalität zu gewährleisten. Dieser Ansatz basiert sowohl auf Vertrauen als auch auf Kontrolle, spiegelt den Unternehmergeist von REYL & Cie wider und beinhaltet die Übertragung einer grossen Verantwortung auf allen Organisationsebenen. Er ermöglicht ein motivierendes Arbeitsumfeld und erleichtert das Entstehen innovativer Lösungen.

Innovation

REYL & Cie zeichnet sich durch ihren Innovationswillen aus, der kreative Antworten auf die komplexesten Fragen ihrer Kunden ermöglicht. Dieses ständige Innovationsstreben macht den Unterschied und ist der Motor ihres Mehrwerts.

Arbeit und Teamgeist

REYL & Cie ist der Ansicht, dass die Zufriedenheit ihrer Kunden das höchste Ziel ist, auf das all ihre Anstrengungen ausgerichtet sein müssen, und erwartet von all ihren Mitarbeitern Teamgeist, Engagement und den Wunsch, ständig über sich selbst hinauszuwachsen. Da die Finanzwelt in ständigem Wandel ist, kann Selbstgefälligkeit nur zu Misserfolg führen.